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【快讯】其实一天从业五个小时就足够？

来源：郑州新闻网作者：锦体更新时间：2021-01-30 01:40:08阅读：

本篇文章1981字，读完约5分钟

每次加班到晚上，从cbd的办公楼看窗外，密密麻麻的灯光闪闪发光。这时栗丝感到自己在一个人战斗。

你以前在卫报上看到过“中国人工作有多努力”的标题吗？》的复印件显示，中国工人每年平均工作2000~2200小时，每周工作50小时。

如果你对上述数字不敏感，栗丝就会做一个针。根据ubs集团( ubs )的调查，巴黎每周只工作30.84小时，莫斯科工作31.67小时，世界平均工作36小时。中国超过平均水平14小时，每周！标准的“汗经济”。

为了最大化员工和企业的好处，需要延长员工的时间吗？

美国水上运动用品企业towerpaddle boards的创始人stephan aarstol进行了将8小时员工制改为5小时的实验。

这个实验很好地回答了以上的问题。

这篇文章由linkedin翻译成了原件。

如果每天只工作五个小时的话……

结果出乎意料。

你觉得一天八小时的工作五小时就能完成吗？

一边工作一边刷WeChat的力矩的话有时想吃点心。不要在电脑上放wechat，说话30分钟……也许5个小时也够了吧？

有时我们为了满足那八个小时而选择性地分散注意力。因为我觉得加班时间长工作不多，有时会拖到最后。

为了改变这样的现状，stephan aarstol决定将工时减少到5小时。

他首先让员工适应三个月的时间，找到了在五小时内完成员工的方法。上班时间从早上8点到下午，午饭时间取消。

aarstol甚至建立了军令状:员工必须学会保持高效的状态，如果不在规定时间内完成工作就有可能被解雇。

出乎意料的是，员工们不仅接受挑战，而且很享受。下班前，他们去野餐、看电影、学习新语言、培养有趣兴趣爱好的时间增加了，生活质量也大幅度提高了。

令人惊讶的是，这项政策实施后，towerpaddle boards成为世界上增长最快的企业之一。虽然被评为圣地亚哥发展最快的民营企业，但9人集团在改革后一年间增加了900万美元的收入。

一天五个小时就足够了

乐趣是最能提高效率的

为什么5小时的工作比8小时好？员工的时间压力很大，怎么变得更开心，喜欢上了自己的工作？

关于为什么要把企业变成5小时的员工制，stephan aarstol说是基于以下想法。

人类不是机器。5小时的工作时间比8小时更能有效地管理人类的能源，效率在短时间内爆炸。

这背后的逻辑是:

首先，幸福感可以提高效率。

研究表明，快乐的员工更有效率。有追求热情，培养人际关系，保持活跃的时间。这些都可以给你越来越多的能量。

第二，用更少的时间创造更集中的观察力。

『稀缺性:为什么很少？》中写道，用更少的时间产生高度的观察力和效率，将其称为“集中红利时期”。一天五小时的工作时间迫使员工进行高价值的活动。

要做开动头脑、消耗精神的工作，管理身心精力是最重要的一环，“快乐”是最能带来生产力的方法。

努力不要重视效率

是弱者的自我安慰

我们喜欢努力的人，为了集体和别人的利益而不惜自我牺牲的人。

甚至韩剧也鼓励女主忍受大局屈辱加重。即使饿死了，我也不想被邻居家的小狗冤枉。由此，来自天上的垂青被赋予富裕帅气的男朋友，爱白莲的女主而死。

所以张嘉佳为了新电影的普及发了这样的微博。

“3年的准备，118稿的修订，70万字的剧本，10个月的拍摄，20多名明星集体发生了事件。 ”。

都市爱情剧，3个月能拍的不是10个月，只要精致就行，但考虑到《通过你的全世界》的电影体验，栗丝微笑(这里省略1万字)。

一句话，所有的“没有功劳也没有辛苦”的逻辑都是流氓。

知识工人。

如何提高效率。

如何提高工作效率？接下来的七个步骤是经过验证的比较有效的方法。

运用一二八法则，集中于最核心的工作。在《每周运动4小时》一书中，80%的业绩来自20%的努力，这被称为二十八法则的重要观点。判断你的工作找到这20%，学会加强你的核心工作技能。

2、在每天开始工作前，写上待办事项列表，设定优先顺序。根据优先顺序，先完成重要和紧迫的任务，利用空文件进行哪些不重要的任务？

3、多而复杂的工作首先完成，这有助于你减轻工作压力，发挥潜力。

4、分割任务，对一个任务中的所有独立步骤规定最后的完成期限。在任何情况下，都不要放慢工作进度。