【要闻】石文宏：共好是一个公司快速发展的最高目标

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华硕进入“2006cctv年度雇主调查”的20个感想

在华硕电脑词典中，“友好”是公司快速发展的最高目标。 这次华硕列入“2006 cctv年度雇主调查”的20个名单，是对这个“共赢”愿景的最好反馈。

从创立之初，asustek就继承了“培养、珍惜、照顾员工”的人才理念，要求内部建立完全的人才训练和提高计划，让所有asustek人发挥自己最高的潜力。 对外，为广大大学学生建立了“华硕学院”、“硕市生”、“华硕之翼”三个阶段的校园人才培养组织，数百万中国学生提供了非常有价值的入职培训和就业指导。

作为进入世界it百强之林的中国人公司，华硕知道，只有促进中国人与社会和谐共存的力量，才能显示自己最大的存在价值。 从帮助西部学子回到校园，到积极投身环境保护活动，从支持“7+2”北极探险，到参加“玄奘之路”文化科学考试，我们始终真诚地陪伴国民左右，努力一步一步改善民生环境。

世界上三台电脑各一台，asustek的主板心率跳动。在华人企业品牌的迅速发展史上，华硕第一次获得工业设计界的奥斯卡——德国if金奖桂冠时。 2005年，华硕把五条产品线带到世界第一位的同年，华硕从怀里拥有中国第一台环保型笔记本电脑，我们和这些鲜艳的画面一起铭刻在华硕心中的是世界上十多万华硕人的汗水和喜悦，更是

临近新春，我代表所有华硕人，向关注这些华硕成长的朋友们致以最真诚的感谢和祝福！ 在新的一年里，华硕将与大家携手，向着我们每个人心中的“友好”愿景努力！

华硕电脑中国业务事业群总经理