河南失业保险工作者注意，有一个2000元的最高补贴！

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2017年7月5日，省人力资源和社会保障部、财政部联合下发了《关于运用职业技能提高企业失业保险参保职工补贴有关问题的通知》(于人社会办[2017]99号)，规定参保职工应依法参加失业保险。累计失业保险费超过36个月(含36个月)；从2017年1月1日起，已获得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业员工，由失业保险基金给予400至2000元的职业技能提升补贴。

问:申请职业技能提升补贴的条件是什么？这种监管的考虑因素是什么？

答:《通知》明确规定，自2017年1月1日起，企业职工依法缴纳失业保险费36个月以上(含36个月)，并取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或技能等级证书的，可以申请技能提升补贴。同时，明确了保险付款期限的计算原则，即累计付款月的计算以凭证上标注的最后一个月为准。该规定一方面鼓励企业职工参加失业保险，按照规定履行缴费义务，体现了权利与义务在一定程度上基本相容的原则；另一方面，在一定程度上，调动员工积极学习职业技能的积极性有利于稳定就业和防止失业。

问:申请这项补贴需要提交哪些材料？

答:为了尽量减少申请材料，提高工作效率，通知中规定的申请材料有:

1.申请人身份证或社会保障卡原件及复印件；

2.职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件；

3.企业参保职工职业技能提升补贴申请表。

问:申请这项补贴的具体程序是什么？这项规定的目的是什么？

答:通知中规定的申请和发放程序如下:第一步，员工应在职业资格证书或职业技能等级证书颁发之日起12个月内申请职业技能提升补贴，并由员工或其关联企业到失业保险经办机构办理失业保险。其次，失业保险经办机构受理员工个人或企业集体的申请后，应在10个工作日内完成员工职业资格证书或职业技能等级证书的网上查询、失业保险个人保险信息的比对和保险年限的确认。第三步，失业保险经办机构按规定程序审核公示后五个工作日内向财政部门申请资金，并在财政资金到位后五个工作日内将补贴资金直接发放到申请人个人银行账户。该法规的目的是方便员工，减少申请的中间环节，并建立享受该政策的直通车；第二，通过宣传，防范道德风险，通过直接向员工个人分配资金，确保员工自己直接受益。

问:补贴标准是如何确定的？

答:为了充分体现失业保险权利义务平等的原则，结合河南的实际情况，我们对国家文件中规定的补贴标准进行了适当的分级，即根据参保职工的参保缴费年限将补贴标准分为三个不同的等级。与此同时，规定对该地区急需短缺的城乡贫困家庭工人和职业(工种)，补贴标准比同等级别的标准提高30%，但不超过最高限额，反映了特殊群体的倾向。

1.取得初级(五级)职业资格证书或者职业技能等级证书，缴纳失业保险费满3年不满6年的，补贴标准为400元；累计缴纳失业保险费不满6年不满10年的，补贴标准为700元；失业保险费缴纳10年以上的，补贴标准为1000元。

2.取得中级(四级)职业资格证书或者职业技能等级证书，缴纳失业保险费不满3年不满6年的，补贴标准为600元；累计缴纳失业保险费不满6年不满10年的，补贴标准为1100元；累计缴纳失业保险费超过10年的，补贴标准为1500元。

3.取得高级(三级)职业资格证书或者职业技能等级证书，缴纳失业保险费不满3年不满6年的，补贴标准为800元；累计缴纳失业保险费不满6年不满10年的，补贴标准为1500元；累计缴纳失业保险费超过10年的，补贴标准为2000元。

同一职业(工种)和同一水平只能申请并享受一次技能提升补贴。同一劳动者申请同一职业(工种)和同一水平补贴时，只能享受一次性提高标准待遇。